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Sistema Sanitario - Regione Lombardia
 
 
 
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Personale

La pubblicazione dei dati riferiti alla retribuzione lorda del personale della dirigenza sanitaria, amministrativa e professionale della nostra Azienda viene effettuata ai sensi dell’art. 15, comma 1, lettera d, del D.Lgs. n. 33 del 14/03/2013 e i prospetti dei tassi di assenza e pesenza ai sensi dell’art. 16, comma 3 dello stesso decreto legislativo.

Per quanto riguarda le retribuzioni dei Dirigenti sono indicati gli importi corrisposti relativamente al compenso base (tabellare), alla posizione aziendale, al trattamento accessorio previsto dai diversi CC.CC.NN.LL. (altre voci personali, turni di guardia, indennità di turno, etc.)  totalizzato come “altro”, alle risorse aggiuntive regionali e alla retribuzione di risultato, aggiornata all’erogazione dei residui dei fondi di riferimento, dopo il parere dell’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) sul raggiungimento degli obiettivi annuali.

Eventuali segnalazioni potranno essere inviate all’indirizzo di posta elettronica risorse.umane@pioalbergotrivulzio.it.

Di seguito sono pubblicati i dati relativi alla retribuzione della Dirigenza e i tassi di assenza e presenza del personale dipendente degli ultimi anni.
Sono inoltre disponibili i curricula dei Dirigenti e del personale con posizione organizzativa e cliccando su Contrattazione Integrativa sono disponibili tutte le relative informazioni.
Cliccando suOrganismo di Vigilanza e Modello di Organizzazione e Gestione si può accedere alle informazioni sulla composizione dell'Organismo e il relativo regolamento.

 

Prospetti retribuzione Dirigenza

 
 
 
 
 
 
 
 

 

Prospetti tassi di assenza e presenza